Arbeitsbedingungen dürfen nicht krank machen! Arbeitgeber sind daher gesetzlich verpflichtet, die mentale Arbeitsgesundheit ihrer Mitarbeitenden zu erfassen und zu bewerten. Die Realität: Viele Unternehmen zögern, weil der Aufwand hoch erscheint oder unklar ist, wie man es richtig angeht.
Unsere Lösung: PERSENTIS Care Eine schlanke, rechtssichere GBU Psych – mit nur 16 Fragen.
Gemeinsam mit unserem Partner Persentis bieten wir eine digitale, benutzerfreundliche und sofort umsetzbare Methode zur Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung.
Warum Sie handeln sollten
Gesetzliche Pflicht nach DIN EN ISO 10075 inkl. nationaler Vorschriften
Vermeidung von Bußgeldern und Haftungsrisiken
Verbesserte Mitarbeiterbindung und geringere Fehlzeiten
Stärkung der psychischen Gesundheit und ein leistungsorientiertes Umfeld
Unsere Lösung im Überblick
Nur 16 Fragen – wissenschaftlich fundiert, effizient
Anonyme, kostengünstige Online-Durchführung
automatisierte Auswertung
Optional: Konkrete Beratung oder Maßnahmenumsetzung mithilfe von betteristic
Ablauf: 1. Sie beauftragen den Fragebogen direkt über Persentis 2. Die Ergebnisse zeigen einen/ keinen Handlungsbedarf 3. Bei Bedarf unterstützen wir Sie bei betteristic mit Workshops, Coachings und Methoden zur Umsetzung
Ihre Vorteile mit Persentis & betteristic
Persentis – Diagnostik & Auswertung Bekannt in HR & Organisationsdiagnostik Technisch und methodisch exzellent Datenschutzkonform & neutral
